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VESPA LIFE

꿈을 현실로 만들어가는 베스파 라이프를 소개합니다

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직무 인터뷰

채용안내

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직무 인터뷰

"꾸준한 관찰과 연습을 하고,
절대 포기하지 마세요"
아트실배경파트 - 김영찬 파트장
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안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 베스파 아트실 배경 파트장을 맡고 있는
김영찬이라고 합니다. 회사 내에서는 Robert 라고 불립니다.

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베스파에서는 영어이름을 사용하고 있나요?

네, 맞습니다. 직급없이 모든 구성원이 영어이름을 사용하는
수평적인 분위기랍니다. 입사하고 나서 영어이름에 적응하는데
2주정도 걸렸고, 이후에는 본명을 잊을때가 가끔 있어요 (웃음)

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어떤 업무를 담당하고 계신가요?

저는 회사의 대표작인 킹스레이드의 배경 원화 업무를 담당하고 있습니다. 배경 원화 업무는 간단히 말해 “게임상에 구현되는 배경 관련 리소스 제작을 위한 설계도를 그리는 일”이라고 정의할 수 있습니다.
예를 들어 몬스터와의 전투가 발생하는 지역의 배경이 필요하다면 우선 기획파트와의 협의를 거쳐 배경의 방향성을 정한 후 그에 따른 구체적인 묘사를 통해 후속 작업자 및 개발팀에게 이미지를 제시합니다. 이러한 이미지를 제시하기 위해 필요한 요소들(무드 일러스트, 오브젝트 제작 원화, UI 삽입 이미지 등)을 제작하는 것이 저의 일입니다. 이미지 자체의 완성도가 뒷받침되지 않으면 게임을 접하는 유저분들을 설득할 수 없기에 항상 작업물 의 완성도를 최우선으로 생각합니다.

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이 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 조언 부탁드립니다.

이 직무를 준비하는 취준생분들은 포트폴리오를 만들거나 프로젝트를 해보라는 등의 조언을 들으셨겠지만, 결국 이미지의 완성도가 높지 않으면 소용이 없습니다.
멋진 이미지를 제작하기 위해서는 “멋진 풍경을 상상해내는 능력, 그리고 그 풍경을 표현할 수 있는 능력”이 필요하고, 이 능력들은 단기간에 만들어지지 않습니다. 꾸준한 관찰과 연습을 통해서만 이 능력들을 길러낼 수 있습니다.
바꿔 말하면, 꾸준한 관찰과 연습을 하고 중간에 포기하지만 않는다면, 시간의 차이는 있겠지만 대부분 회사에서 일하기에 무리 없는 수준까지 올라갈 수 있다고 봅니다.

멘탈 관리도 중요합니다.
제가 생각하는 멘탈관리에 가장 좋은 팁은 ‘고립되지 않는 것’ 입니다. 긴 시간동안 꾸준히 노력하면서 포기하지 않으려면 런닝 메이트가 필요합니다. 서로 비교도 할 수 있고, 피드백도 주고 받을 수 있는 친구를 만드는 것이 매우 중요하다고 봅니다.

"꾸준한 관찰과 연습을 하고, 절대 포기하지 마세요"
아트실배경파트 - 김영찬 파트장
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안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 베스파 아트실 배경 파트장을 맡고 있는 김영찬이라고 합니다. 회사 내에서는 Robert 라고 불립니다.

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베스파에서는 영어이름을 사용하고 있나요?

네, 맞습니다. 직급없이 모든 구성원이 영어이름을 사용하는 수평적인 분위기랍니다.
입사하고 나서 영어이름에 적응하는데 2주정도 걸렸고, 이후에는 본명을 잊을때가 가끔 있어요 (웃음)

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어떤 업무를 담당하고 계신가요?

저는 회사의 대표작인 킹스레이드의 배경 원화 업무를 담당하고 있습니다. 배경 원화 업무는 간단히 말해 “게임상에 구현되는 배경 관련 리소스 제작을 위한 설계도를 그리는 일”이라고 정의할 수 있습니다. 예를 들어 몬스터와의 전투가 발생하는 지역의 배경이 필요하다면 우선 기획파트와의 협의를 거쳐 배경의 방향성을 정한 후 그에 따른 구체적인 묘사를 통해 후속 작업자 및 개발팀에게 이미지를 제시합니다. 이러한 이미지를 제시하기 위해 필요한 요소들(무드 일러스트, 오브젝트 제작 원화, UI 삽입 이미지 등)을 제작하는 것이 저의 일입니다. 이미지 자체의 완성도가 뒷받침되지 않으면 게임을 접하는 유저분들을 설득할 수 없기에 항상 작업물 의 완성도를 최우선으로 생각합니다.

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이 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 조언 부탁드립니다.

이 직무를 준비하는 취준생분들은 포트폴리오를 만들거나 프로젝트를 해보라는 등의 조언을 들으셨겠지만, 결국 이미지의 완성도가 높지 않으면 소용이 없습니다. 멋진 이미지를 제작하기 위해서는 “멋진 풍경을 상상해내는 능력, 그리고 그 풍경을 표현할 수 있는 능력”이 필요하고, 이 능력들은 단기간에 만들어지지 않습니다. 꾸준한 관찰과 연습을 통해서만 이 능력들을 길러낼 수 있습니다. 바꿔 말하면, 꾸준한 관찰과 연습을 하고 중간에 포기하지만 않는다면, 시간의 차이는 있겠지만 대부분 회사에서 일하기에 무리 없는 수준까지 올라갈 수 있다고 봅니다. 멘탈 관리도 중요합니다. 제가 생각하는 멘탈관리에 가장 좋은 팁은 ‘고립되지 않는 것’ 입니다. 긴 시간동안 꾸준히 노력하면서 포기하지 않으려면 런닝 메이트가 필요합니다. 서로 비교도 할 수 있고, 피드백도 주고 받을 수 있는 친구를 만드는 것이 매우 중요하다고 봅니다.